Empresas
El concepto team building engloba toda una gama de actividades participativas y estructuradas realizadas para mejorar el rendimiento delos equipos de trabajo de las organizaciones y su capacidad de trabajarjuntos de forma efectiva.
Selecciona el paquete que mas te guste para tu empresa, desde juego libre.
para fomentar la convivencia hasta dínamicas grupales dónde se fomenta el trabajo en equipo,comunicación, busquedad objetivos, adminitración de recursos y sobre todo la integración.
Dinámicas Grupales.
Es una actividad totalmente distinta apata para grupos de 20 hasta 300 personas donde se hacen 5 equipos que competirána lo largo de todo el día en distintas dinámicas y retos
El paquete incluye:
-Platica de bienvenida con Coffee Break que queda activo todo el día.
-Liquidos hidratantes durante todo le día.
-Dinámica por relevos en circuito militar(no gotcha) con obstaculos pecho tierra, tubos de bombero,rampas etc. Circuito especialmente diseñado para empresas.
-Box lunch.
-Rally de 5 etapas con distintos retos en equipo e individuales.
-Torneo de Gotcha.
:platica de retroalimentación final.
-Fotografo y fotos en cd al final del evento.
-Diploma a equipos ganadores.
-Comida final; hamburguesa de arrachera, papas y agua.
Dinámicas de integración
Son la herramienta a emplear por todo coordinador de grupo cuando persigue el objetivo de la unión del mismo.Igualmente se emplean en caso de conflictos,para que los miembros superen el problema y vuelvan a trabajar juntos.
Eventos empresariales para celebrear tu convivencia de fin de año
Dentro de nuestras instalaciones encontrarás
-7 escenarios de gotcha
-Circuito militar
-Mas de 2'000 metros para dinamicas grupales
-Estacionamiento
-Baños
-Área para espectadores o asistentes que no jueguen
-Áreas para montar inmobiliario para presentaciones o platicas
-Areas de bienvenida
-Espacios disponibles para branding y todo lo necesario para hacer tu evento de integración o convivencia de una manera distinta y que verdaderamente creé impacto o interés en los participantes.
